01·Ordnung & Prioritäten
Du weißt, was wirklich zählt. Statt nur auf das Dringende zu reagieren.
FührungFamilieGlaubeNatur
Dein Unternehmen läuft. Aber nur, wenn du läufst.
In 90 Tagen wieder führen – statt nur noch zu reagieren.
Klare Verantwortung, klare Abläufe, klare Entscheidungen: damit nicht mehr jede Frage bei dir landet – und der Abend wieder deiner Familie gehört.
- 4,98/5 von über 300 Teilnehmern
- Begleitung 1:1, kein Standardprogramm
- Erstgespräch in 30 Minuten
Über 25 Jahre Unternehmer
Seit meinem 21. Lebensjahr selbstständig.
Zwei erfahrene Begleiter
Unternehmerpraxis trifft auf über 40 Jahre Coaching-Erfahrung.
Persönliche 1:1-Begleitung
Kein Videokurs. Kein Gruppencoaching.
Fortschritt wird messbar
Vorher. Währenddessen. Nachher.
Kennst du das?
Deine Familie bekommt oft nur das, was vom Tag übrig bleibt.
- Frühstück mit der Familie – das Handy liegt daneben.
- Abends noch schnell die Mails. Und dann noch ein Anruf.
- Nachts Kopfkino. Morgens müde, aber du machst weiter.
- Alles läuft über dich. Ohne dich entscheidet keiner.
- Du bist zu Hause – aber nicht wirklich.
Du hast ein Unternehmen aufgebaut, Menschen eine Arbeit gegeben und Verantwortung übernommen. Und irgendwo auf dem Weg hast du aufgehört, auf dich selbst zu achten.
Dir fehlt nicht der Antrieb.
Dir fehlt die Ordnung. Und das weißt du längst.
Nicht mehr Einsatz ist die Lösung, sondern eine klare Ordnung in drei Bereichen:
02·Führung & Delegation
Du gibst ab, was nicht dir gehört. Und dein Team übernimmt Verantwortung.
03·Ruhe & stabile Mitte
Du bist wieder da – im Unternehmen und bei deiner Familie.
Das 90-Tage-Programm
Weniger Druck. Mehr Führung. Ein Leben, das trägt.
In drei klaren Phasen arbeiten wir an dem, was dich heute am meisten kostet – für messbare Veränderungen in deinem Unternehmen und in deinem Leben.
1
Woche 1–4
Ordnung & Prioritäten
Du erkennst, was wirklich deine Aufgabe ist – und was nicht.
Ergebnis:
Du weißt wieder, was zählt.
2
Woche 5–9
Führung & Delegation
Du überträgst Verantwortung, triffst klarere Entscheidungen und setzt Grenzen.
Ergebnis:
Nicht mehr alles läuft über dich.
3
Woche 10–13
Ruhe & stabile Mitte
Du bringst Arbeit, Familie, Gesundheit und Glauben wieder in eine Ordnung, die trägt.
Ergebnis:
Du bist wieder da. Im Unternehmen und zu Hause.
Das bekommst du
90 Tage. Persönlich. Klar.
12 persönliche 1:1-Gespräche
Jede Woche ein fester Termin.
Begleitung im Alltag
Für die Dinge, die zwischen den Terminen auftauchen.
90-Tage-Arbeitsheft
Max. 15 Minuten pro Werktag.
Zwei Coaches
Daniel Hanking und Leonhard Kirmayer.
Messbare Entwicklung
Unter anderem Arbeitszeit, Belastung und delegierbare Aufgaben.
30-Tage-Nachgespräch
Damit die Veränderung im Alltag bleibt.
Daniel HankingÜber mich
Ich war selbst der Engpass in meinem Unternehmen.
Jahrelang lief jede Entscheidung über meinen Schreibtisch. Das Team hat gewartet, ich habe geliefert – abends, am Wochenende, im Urlaub.
Geändert hat es sich nicht durch mehr Disziplin, sondern durch klare Verantwortung: Wer entscheidet was, bis wann, nach welchen Regeln.
Genau diesen Weg gehe ich heute mit Unternehmern in 90 Tagen – an ihren echten Themen, nicht an Theorie.
- 300+
- begleitete Unternehmer
- 4,98/5
- Bewertung der Teilnehmer
- 90
- Tage bis zur neuen Ordnung
Im Coaching an meiner Seite
Du arbeitest nicht mit einem Coach, sondern mit zwei Perspektiven.
Leonhard Kirmayer coacht seit 1981 Führungskräfte und Unternehmer – aus Transaktionsanalyse, provokativem Coaching und NLP wurde über die Jahre eine klare, direkte Begleitung.
Sein Thema: Menschen, die sich täglich überfordert fühlen, Probleme mit nach Hause nehmen und nicht mehr richtig schlafen. Über 900 Personen hat er seit 2002 begleitet.
Wer übernimmt was
Daniel
- Führung und Entscheidungen
- Verantwortung im Team
- Haltung unter Druck
Leonhard
- Zahlen und Engpässe
- Abläufe und Routinen
- Umsetzung zwischen den Terminen
Fallstudien
Drei Unternehmer, drei Engpässe, 90 Tage.
Kurz gelesen in einer Minute: was vorher los war, was wir geändert haben, was danach messbar anders ist.
−18 hArbeitszeit pro Woche
Handwerksbetrieb, 24 Mitarbeiter
- Vorher
- Jede Baustellenfrage landete beim Inhaber – 60-Stunden-Wochen, Angebote blieben liegen.
- Hebel
- Zwei Bauleiter mit klarer Entscheidungsgrenze bis 5.000 €, feste Montagsrunde.
- Nach 90 Tagen
- Inhaber ist raus aus dem Tagesgeschäft und schreibt Angebote wieder in der Woche.
+9 %Projektmarge
Agentur, 11 Mitarbeiter
- Vorher
- Projekte liefen über Zuruf, Nachkalkulation fehlte, Marge unklar.
- Hebel
- Ein Projektstandard, Soll-Stunden pro Auftrag, wöchentliche Marge im Blick.
- Nach 90 Tagen
- Jedes Projekt hat einen Verantwortlichen und eine Zahl, die stimmt.
−7Eskalationen pro Woche
Produktion, 45 Mitarbeiter
- Vorher
- Führungskräfte haben alles eskaliert, der Chef war Dauer-Schiedsrichter.
- Hebel
- Rollenprofile, Entscheidungsmatrix, 14-tägiges Führungs-Review.
- Nach 90 Tagen
- Konflikte werden eine Ebene tiefer gelöst, der Chef plant wieder ein Jahr voraus.
Ressourcen
Zum Anfangen – heute noch, ohne Gespräch.
- PDF · 2 SeitenHerunterladen
Engpass-Check
12 Fragen, die zeigen, an welcher Stelle dein Betrieb auf dich wartet.
- Vorlage · 1 SeiteVorlage holen
Entscheidungsmatrix
Wer entscheidet bis zu welchem Betrag – die Vorlage für dein nächstes Teammeeting.
- Video · 9 MinutenAnsehen
Raus aus dem Tagesgeschäft
Die drei Schritte, mit denen die ersten Aufgaben wirklich beim Team bleiben.
Lass uns in Ruhe draufschauen, bevor du die nächste Entscheidung triffst.
Der erste Schritt ist ein ehrliches Gespräch. Wir schauen gemeinsam darauf, wo du gerade stehst und ob die 90-Tage-Begleitung für dich und dein Unternehmen sinnvoll ist.
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